為更好開展審計工作，經(jīng)自治縣人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，主要從事局辦公室一般事務及審計業(yè)務工作�，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　公益性崗位人員2名。

　　二、招聘條件

　　(一)報名人員須為務川自治縣戶籍，并符合下列條件

　　1.具有良好的政治素質、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻和團隊合作精神，無違法違紀等不良記錄。

　　2.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

　　3.自愿從事公益性崗位工作，與在崗工作人員同等上下班，吃苦耐勞，心理素質過硬，服從組織分配聽從領導指揮。

　　4.20-30周歲，即2002年3月7日至1992年3月7日之間出生。

　　5.近半年來(2021年9月1日以來)未就業(yè)或處于失業(yè)狀態(tài)(無社會保障參保信息)。

　　6.取得國家承認學歷的大專及以上學歷人員(具體要求見附件2縣審計局公開招聘公益性崗位人員職位表)。

　　7.高校畢業(yè)就業(yè)困難畢業(yè)生。

　　(二)下列人員不得報名

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育的，或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的。

　　2.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的。

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀學生。

　　4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。

　　5.曾被開除公職或被辭退的。

　　6.不能提供相關證書、證明原件的。

　　7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

　　   三、招聘原則

　　 公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　四、招聘程序

　　    按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、政審考核、正式聘用等程序進行。

　　    (一)發(fā)布招聘信息

　　    2022年3月7日通過務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《招聘簡章》。

　　    (二)報名

　　     1.報名時間及地點：2022年3月9日至2022年3月11日上午8:30一11:30、下午14:00一17:30到務川自治縣行政中心(縣政府大樓)二樓審計局辦公室報名，聯(lián)系電話：17385730333。

　　    2.報名時應提交材料：報名表三份;身份證、畢業(yè)證、有關等級證書原件及復印件(原件只作校對用，校對后原件當場退回本人);近期小二寸免冠彩色證件照4張。

　　 (三)資格初審：資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消招聘資格，初審于2022年3月18日前完成，初審結束后將以電話形式通知資格初審合格人員參加面試。   

　　 (四)面試

　　    1.面試時間及地點：面試具體時間、地點另行通知。

　　    2.面試內容：采取結構化面試的形式進行。主要測試報考者的基本素質及適應職位要求的基本能力，滿分100分。   

　　    (五)成績計算

　　面試成績=總成績，成績精確到小數(shù)點后兩位，由高到低順序錄取，同等條件下曾經(jīng)是建檔立卡貧困戶和退役軍人優(yōu)先考慮。

　　(六)體檢和考核

　　    1.按總成績由高到低順序等額確定進入體檢人員。體檢由招聘領導小組辦公室牽頭組織。體檢標準參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　    2.考核工作由領導小組辦公室牽頭組織。當出現(xiàn)體檢、政審不合格及其它原因不能到崗人員時，按總成績進行依次遞補。體檢、政審合格者確定為聘用對象。

　　    (七)用工性質、工資待遇及激勵機制

　　    1.用工性質：本次招聘人員性質為公益性崗位人員，簽訂勞動合同，實行一年一聘。勞動合同按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定辦理。

　　2.工資待遇：聘用人員除享受公益性崗位政策外，每人每月2500元工資(其中：基礎工資每月2000元，績效工資500元，根據(jù)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和出勤等情況確定后按月考核發(fā)放)。同時按國家政策規(guī)定和我縣實際情況，辦理相關社會保險。

　　3.激勵機制：一是在工作中表現(xiàn)突出的，在評先選優(yōu)中優(yōu)先推薦;二是表現(xiàn)優(yōu)異的，在相關考試招錄中提供現(xiàn)實表現(xiàn)證明等相關材料;三是出臺的其他激勵機制。

　　五、其他規(guī)定

　　      在規(guī)定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄;簽訂勞動合同后，不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責的，用人單位有權終止合同，解除聘用關系，且不承擔任何經(jīng)濟補償。對合同期滿、年終考核不合格者或合同期內嚴重違反單位規(guī)章制度或公益性崗位管理辦法的，由縣審計局報縣人力資源和社會保障局審核備案后解除聘用關系。對合同期內，因省市審計機關或上級有關政策不同意繼續(xù)聘用要求解除聘用合同的，報縣人力資源和社會保障局審核備案后直接辭退，并解除聘用關系。對合同期內，本人因各種原因要求解除聘用關系或經(jīng)單位考核兩次以上不勝任本職工作的聘用人員，報縣人力資源和社會保障局審核備案后直接解聘。

　　解除聘用關系的用人單位不承擔任何經(jīng)濟補償金。

　　六、具體工作日程時間如有變動，以招聘領導小組辦公室通知為準，不明事項由招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招聘工作領導小組另行研究。

　　    七、紀律要求

　　    招聘及聘用工作接受社會廣泛監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關部門將按照國家相關法律法規(guī)處理。

　　    工作咨詢電話：0851-25621641(務川自治縣審計局)        

　　工作舉報電話：0851-25621141(務川自治縣紀委、監(jiān)委)

　　     附件：附件1：務川自治縣審計局公開招聘公益性崗位人員報名表.docx（點擊下載）

　　               附件2：務川自治縣審計局公開招聘公益性崗位人員職位表.docx

　　     務川自治縣審計局

　　       2022年3月7日

　　(信息來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220307_72848540.html)