本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　為加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)醫(yī)院研究決定開(kāi)展2025年度招聘合同制護(hù)理人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院2025年度招聘合同制護(hù)理人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，符合國(guó)家相關(guān)執(zhí)業(yè)資格要求;

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.年齡在18周歲以上(2007年5月29日以前出生)，35周歲以下(1989年6月8日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1984年6月8日及以后出生)。

　　(二)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.曾被開(kāi)除公職的人員，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員;

　　4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員，或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定不稱職(不合格)的人員;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或存在嚴(yán)重違法失信記錄的人員;

　　8.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

　　三、招聘人數(shù)及崗位要求

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　發(fā)布招聘簡(jiǎn)章之日起至2025年6月8日16:00止。

　　2.報(bào)名方式

　　通過(guò)下方報(bào)名小程序掃碼進(jìn)行線上報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(2)應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　(3)如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、郵箱，關(guān)閉電話，更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。

　　（二）資格審核

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及貴陽(yáng)市一醫(yī)公眾號(hào)、貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科、碩士)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

　　2025年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供內(nèi)容填寫(xiě)完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績(jī)單、《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的承諾書(shū)》(附件1)，并在2025年7月31日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，無(wú)法提供的，取消聘用資格。

　　(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料(本科、碩士)原件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生不需提供。

　　(4)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　(5)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　(6)有工作經(jīng)歷的，提供工作經(jīng)歷證明原件1份(附件2)。已辭職、非在崗人員，需要出具原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明(蓋有公章)。

　　(7)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

　　(8)報(bào)考崗位所需其他條件的證書(shū)(計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、聘任證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等)。

　　(9)個(gè)人近期1寸白底免冠證件照1張。

　　3.對(duì)符合報(bào)考條件的考生，開(kāi)具繳費(fèi)憑證后，考生繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　4.繳費(fèi)成功后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（三）理論考試

　　1.理論考試采取閉卷的方式，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)及相關(guān)知識(shí)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

　　2.理論考試人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及貴陽(yáng)市一醫(yī)公眾號(hào)、貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)。

　　3.考生須同時(shí)持準(zhǔn)考證及身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　4.理論考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:5確定進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)人員名單，末位人員成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.理論考試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格。未參加理論考試或未取得有效理論考試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（四）技能考試

　　1.技能考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床護(hù)理實(shí)踐操作能力，技能考試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　2.技能考試人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及貴陽(yáng)市一醫(yī)公眾號(hào)、貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)。

　　3.技能考試結(jié)束后，根據(jù)理論考試成績(jī)(按百分制計(jì)算)與技能考試成績(jī)(按百分制計(jì)算)總和依次排名，按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人員名單。兩項(xiàng)考試成績(jī)之和并列的，技能成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）面試

　　1.面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

　　2.面試人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及貴陽(yáng)市一醫(yī)公眾號(hào)、貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)。

　　3.總成績(jī)計(jì)算：理論考試成績(jī)(按百分制計(jì)算)、技能考試成績(jī)(按百分制計(jì)算)、面試成績(jī)(按百分制計(jì)算)總和依次排名，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢人員名單。總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）體檢

　　1.體檢人員名單、體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及貴陽(yáng)市一醫(yī)公眾號(hào)、貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)。

　　2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（七）考察政審

　　體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　（八）公示

　　經(jīng)測(cè)試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示擬錄用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　（九）辦理錄用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，進(jìn)入試用期考核環(huán)節(jié)，試用期為3個(gè)月。如出現(xiàn)體檢不合格、考察政審不合格及錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，按照考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)試用期考核不合格的，終止錄用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作在貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各屆監(jiān)督。

　　(二)招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘過(guò)程中，國(guó)家有關(guān)部門(mén)出臺(tái)相關(guān)最新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)咨詢電話(工作時(shí)間)：貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院護(hù)理部 尚老師 0851-88576032。

　　附件：

　　附件1：承諾書(shū)(模板).docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：工作證明(模板).docx（點(diǎn)擊下載）

　　貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院

　　2025年5月29日

　　(信息來(lái)源：https://www.gy1y.cn/hlyd/index#/showMain/yygg_rszp/1381)