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2019年貴陽市白云區(qū)人民法院招聘15名編制外執(zhí)行輔警公告(1月2-4日、7-8日報名)

  為進一步加強法院執(zhí)行隊伍建設,規(guī)范執(zhí)行工作,加強對執(zhí)行工作的服務保障,充實執(zhí)行輔警力量,提高執(zhí)行輔警待遇,穩(wěn)定執(zhí)行輔警隊伍,經白云區(qū)法院黨組研究,并報白云區(qū)政府同意,擬面向社會公開招聘編制外執(zhí)行輔警15名,F就有關事項公告如下:

  一、招聘原則  按照德才兼?zhèn)、以德為先的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行考試與考核相結合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

  二、招聘崗位及職責

  崗位:編制外執(zhí)行輔警15名

  職責:執(zhí)行工作服務保障工作

  報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,按照規(guī)定核減招聘名額。

  三、薪酬待遇

 、寰幹仆鈭(zhí)行輔警工資待遇由等級工資1750元/月、工齡工資(聘用每滿一年,增加20元/月)、績效工資(1750元/月)及年終獎金(考核合格的,為本人12月份等級工資、工齡工資、績效工資之和的1.5倍;考核為優(yōu)秀的,增發(fā)0.5倍;不合格的不發(fā)年終獎金)構成。等級工資、績效工資,今后隨白云區(qū)最低工資標準上調,同步增長;

  ㈡按規(guī)定交納五險一金;

 、缭谡叻秶鷥认硎艹霾钛a貼、年休假、食堂就餐、服裝等福利;

 、杵渌嘘P待遇按區(qū)相關文件規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘對象及條件

  ㈠編制外執(zhí)行輔警應具備下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  2、年齡在18歲以上(2000年12月29日以前出生)、30歲以下(1988年12月29日以后出生),有白云區(qū)機關事業(yè)單位工作1年及以上工作經歷的聘用制人員放寬至35周歲以下(1983年12月29日以后出生);

  3、具有國家承認的大專及以上學歷;

  4、遵守國家憲法法律法規(guī),品行優(yōu)良,無違法犯罪記錄;

  5、身體健康、品貌端正,無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、無紋身;

  6、身高1.65米以上(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

  7、熟悉計算機操作和運用;

  8、有一定的文字功底和較強的團隊意識;

  9、能適應經常加班、外出執(zhí)行工作等狀況。

  加分條件:

  1、考生有駕駛證c照及以上的,加3分;

  2、考生通過國家統(tǒng)一司法考試獲得A類證書、B類證書的,加10分;獲得C類證書的,加5分;

  3、具有其他專業(yè)特長,獲得縣級以上表彰獎勵或相關證書的,每一項酌情加3—5分;

  4、有法院工作經歷兩年以上的(提供勞動合同或單位證明),加5分。

  同時符合上述條件的可以累計加分。

  ㈢有下列情形之一者不得報名

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

  3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

  4、曾被開除公職的;

  5、參加過非法宗教和邪教組織活動的;

  6、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  7、其他不適合從事執(zhí)行輔警崗位工作的情形。

  五、招聘方式及程序

  本著公開招錄、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則,采取考試、考核相結合辦法進行,主要程序包括信息發(fā)布、組織報名、筆試、面試、體檢、政審及公示。

 、逍畔l(fā)布

  招聘信息公布在貴陽市人才招聘網、白云區(qū)人民法院網站、白云區(qū)人民法院微信公眾號。

  ㈡組織報名

  1、報名時間:2019年1月2—4日、1月7-8日上午9:00

  至12:00,下午14:00至17:00。(共5天)

  2、報名方式:現場報名

  3、報名地點:貴陽白云區(qū)人民法院319辦公室

  4、應聘人員應持如下材料:

  ①填寫完整的《白云區(qū)人民法院公開招聘編制外執(zhí)行輔警報名信息登記表》紙質版一份,電子版發(fā)至1207984303@qq.com(報名表可在網上下載電子版);

 、诒救松矸葑C原件及復印件;

 、郛厴I(yè)證書原件及復印件;

 、軣o犯罪記錄證明的原件和復印件各一份;

 、萁谕装嬲1寸彩色免冠照片3張,照片電子版發(fā)至1207984303@qq.com(JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照,證件照大小在30KB以內)。

 、迲獙卯厴I(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》(或就業(yè)登記證)原件、復印件;

 、呱鐣诼毴藛T須提交單位同意報考證明及相關從業(yè)經歷證明、資格證等原件、復印件;

  ⑧失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復印件。

  填報信息務必確保真實,如發(fā)現弄虛作假,一經核實,取消聘用資格。

  報名咨詢電話:

  84616016 聯(lián)系人:湯 鳳

  84617035 聯(lián)系人:張 磊

  5、加分審查

  報名時,考生可同時向法院提出加分申請,現場填寫《貴陽白云區(qū)人民法院招聘編制外執(zhí)行輔警加分申請表》,并提供以下材料:

 、儆旭{駛證c照及以上的,需提供駕駛證原件及復印件;

 、谕ㄟ^國家統(tǒng)一司法考試的,應提供法律職業(yè)資格證書或市級以上(含市級)司法考試管理部門出具的已通過國家統(tǒng)一司法考試達到獲得相應證書資格的成績證明材料、成績通知單原件及復印件,成績單應加蓋司法考試管理部門印章;

  ③有兩年以上法院工作經歷的,需提供勞動合同或單位證明;

 、苡衅渌麑I(yè)特長的,應提供相關證書或印證材料。

  ㈢考試

  考試共分為筆試、面試兩部分,筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%。

  筆試

  根據工作崗位的實際需要,對報考人員進行執(zhí)行工作法律法規(guī)專業(yè)知識測試。筆試滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

  2、面試

 、倜嬖囉白云區(qū)人民法院組織開展?忌凑展P試成績,按招聘人數由高分到低分1:3確定面試人員;

 、谥饕己藨溉藛T綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等;

 、勖嬖嚂r間、地點另行通知。

 、梵w檢、政審及聘用

  1、 體檢

  ①參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數1:1的比例,根據總成績(包括筆試、面試折算分值和加分的分值)從高分到低分確定(最后一名成績并列者,按面試成績高低取舍);

  ②體檢的項目、標準參照公務員招錄有關要求執(zhí)行;

 、劭忌捏w檢費用自理;

 、荏w檢不合格的,按照總成績(含加分)高低依次遞補。

  2、政審

  體檢合格人員,由白云區(qū)法院采取1:1的比例按照有關規(guī)定對考核對象的“德、能、勤、績、廉”表現情況進行政審。

  在政審中發(fā)現有下列情況之一者,取消聘用資格:

 、俨荒軋猿贮h的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

 、谟蟹缸锴翱苹驀乐氐倪`法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

 、塾姓巍⒔洕推渌麊栴}的;

 、馨l(fā)現有其它較嚴重疾病的;

 、莶环蠄罂妓栀Y格條件或提供報考所需報名材料弄虛作假的;

  ⑥經白云法院招聘編制外執(zhí)行輔警工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

  政審不合格出現崗位空缺,造成的職位空缺根據總分依次進行遞補。

  3、聘用

 、俳浾䦟徍细竦娜藛T,確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構簽訂《勞動合同書》,由派遣機構派遣到白云區(qū)法院工作;

 、诒敬谓浾锌计赣萌藛T將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,聘用單位(即派遣機構)為聘用人員繳納有關社會保險并發(fā)放勞動報酬;

 、郾黄赣萌藛T實行試用期制度,試用期2個月。

  ④聘用合同期限定為1年,試用期包括在合同期內。合同期滿,經考核合格可以續(xù)聘,重新簽訂合同。

  ㈤公示

  經筆試、面試、體檢、政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并面向社會公示5天,接受社會監(jiān)督。

  六、監(jiān)督

  本次招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

  監(jiān)督電話:白云區(qū)人民法院監(jiān)察室0851-84616353

  2018年12月29日

  附件1:招聘執(zhí)行輔警報名登記表.doc(點擊下載


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