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為推動(dòng)我市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))安監(jiān)、禁毒等工作的正常開(kāi)展,經(jīng)研究,擬開(kāi)展清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))2017年面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員工作,特制訂本工作方案:
一、選調(diào)崗位及名額
本次公開(kāi)選調(diào)的崗位為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))事業(yè)單位工作人員,共計(jì)47個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
選調(diào)范圍為市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心在編在崗副科級(jí)以下事業(yè)干部。
(二)選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度。
3、年齡在40周歲以下,即1977年5月31日以后出生的人員。
4、近兩年年度考核均為合格及以上等次(不含試用期不定等次)。
5、具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的,不得報(bào)考
1、尚在試用期的。
2、受處分期間或未滿影響期限的。
3、與報(bào)考單位存在應(yīng)當(dāng)回避情形的。
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名時(shí)間為2017年6月5日-6月7日9:00至 17:00。報(bào)考人員在清鎮(zhèn)市電子政務(wù)網(wǎng)上下載填寫(xiě)《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》,經(jīng)所在單位核實(shí)有關(guān)信息,市公安局和市政府辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋印章后,到市人社局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交:
①《報(bào)名表》、承諾書(shū)各一式兩份;
②一寸正裝照4張(藍(lán)底);
③身份證原件及復(fù)印件;
④學(xué)歷、學(xué)位證明及報(bào)考該職位所需的其他有關(guān)證明;
凡弄虛作假者,取消選調(diào)資格。
(二)資格審查
根據(jù)職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)職位的比例不低于1:1;若達(dá)不到該比例,相應(yīng)減少職位公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
資格審查工作結(jié)束,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告。
(三)加分
報(bào)考人員可實(shí)行加分制度。
1、到市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心工作以來(lái),獲得年度考核優(yōu)秀1次的加1分;獲得縣級(jí)及以上黨委、政府表彰1次的加1分。
2、可累計(jì)加分,但最高不可超過(guò)10分。
3、達(dá)到筆試加分資格的人員需提交有關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件(報(bào)名時(shí)不出具加分有關(guān)證明材料,過(guò)后提交的一律不予認(rèn)定和加分)。
資格審查工作結(jié)束,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布認(rèn)定加分公告。
(四)筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試。
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試,考試不指定參考書(shū)。
3、筆試要求:考生必須同時(shí)持有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
4、公布成績(jī):筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/guiyang/ target=_blank class=infotextkey>清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試
根據(jù)報(bào)考人數(shù)和筆試成績(jī)高低,按照1:1-1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。
如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的(按照“四舍五入法”,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算),同時(shí)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算)。
(七)考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序按1:1比例確定考察對(duì)象。
考察組要根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)、辛苦指數(shù)和群眾公認(rèn)度。考察結(jié)束后,考察組形成考察材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(八)選崗
考察合格的人員,按照考生綜合成績(jī)從高到底的順序依次選擇崗位。
進(jìn)入選崗環(huán)節(jié),不得放棄資格,否則將通過(guò)調(diào)配方式調(diào)整到此次選崗中落選的崗位。
(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
市人力資源和社會(huì)保障局按程序研究同意后行文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督:選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)本次選調(diào)工作未盡事宜,由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局:82514991
監(jiān)督電話:中共清鎮(zhèn)市紀(jì)律檢查委員會(huì)(清鎮(zhèn)市監(jiān)察局):82522530
本方案由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))2017年面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援 服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表(點(diǎn)擊下載)
2、清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))2017年面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
3、清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))2017年面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員承諾書(shū)(點(diǎn)擊下載)
清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月24日
2017貴州公務(wù)員筆試成績(jī)將于5月中下旬發(fā)布,請(qǐng)參加2017年貴州公務(wù)員考試的的考生曬分網(wǎng)址,鴻途教育將會(huì)給您代為查詢成績(jī),與此同時(shí),為了方便考生查詢成績(jī)排名情況,鴻途教育網(wǎng)將在第一時(shí)間開(kāi)通2017年貴州公務(wù)員考試成績(jī)排名查詢?nèi)肟,建議考生CTRL+D添加收藏此頁(yè)面。
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