為全面深入推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)禁毒社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)意見(jiàn))相關(guān)規(guī)定和白云區(qū)實(shí)際，配齊配強(qiáng)適應(yīng)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作的基層專(zhuān)業(yè)禁毒社會(huì)工作者隊(duì)伍，參照區(qū)臨聘人員管理模式，整合原禁毒專(zhuān)干和專(zhuān)管員等禁毒工作者，面向社會(huì)公開(kāi)遴聘73名禁毒社會(huì)工作者。為做好本次公開(kāi)遴聘工作，公開(kāi)發(fā)布此信息。

　　一、遴聘計(jì)劃崗位

　　1.本次計(jì)劃遴聘基層一線禁毒社會(huì)工作者共73人。

　　2.遴聘崗位職責(zé)：根據(jù)《意見(jiàn)》和禁毒工作實(shí)際，提供戒毒康復(fù)服務(wù)，開(kāi)展幫扶救助服務(wù)、參與禁毒宣傳教育、開(kāi)展禁毒相關(guān)信息采集維護(hù)和禁毒管理等相關(guān)事務(wù)。

　　二、遴聘原則

　　根據(jù)“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、遴選擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公布、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。聘用人員經(jīng)本次遴聘錄用的，一律解除原崗位手續(xù)和其他勞務(wù)關(guān)系。

　　三、遴聘崗位及條件

　　(一)遴聘崗位和管理方式

　　本次遴聘崗位按照2016年市禁毒網(wǎng)在冊(cè)吸毒人員30:1的比例和村(居)毒情分布情況綜合確定，每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)不低于3人，共遴聘禁毒社會(huì)工作者73名。主要根據(jù)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)、村(居)毒情實(shí)際，由區(qū)禁毒辦和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)統(tǒng)籌集中或分散安排到基層從事相關(guān)工作。遴聘人員由用人單位參照區(qū)臨聘人員管理并由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)遴聘條件

　　1.遴聘條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　(3)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。

　　(4)年齡在18周歲以上(1999年4月6日及以前出生)，35周歲以下(1982年4月6日及以后出生);原居住在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)從事或熟悉禁毒工作人員或全日制本科及以上學(xué)歷可放寬至初中或40周歲以下(1977年4月6日及以后出生)。性別比不對(duì)稱(chēng)或特別熟悉禁毒業(yè)務(wù)工作的禁毒工作人員及社工師經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后可適當(dāng)放寬條件。

　　(5)具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有一定的基礎(chǔ)法律或禁毒知識(shí)，有良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作。

　　(6)具有正常履行遴聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.不得遴聘條件

　　在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、遴聘程序

　　(一)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名方式：本次遴聘于2017年4月5日在白云區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.gzbaiyun.gov.cn/)發(fā)布信息，用人單位遴選須知由用人單位4月6日發(fā)布。按照遴選優(yōu)先的原則采取遴選推薦和公開(kāi)報(bào)名方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)審核所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件和近期同底免冠一寸彩色照片4張等。區(qū)禁毒辦遴聘人員統(tǒng)一在紅云社區(qū)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日至2017年4月12日。

　　報(bào)名結(jié)束后，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)和禁毒辦將對(duì)報(bào)名人員采取綜合測(cè)試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、體檢、公示、復(fù)審的程序進(jìn)行。

　　3.報(bào)名人員只能選擇1個(gè)遴聘單位的崗位報(bào)名。

　　(二)審查程序

　　1.綜合測(cè)試

　　由各用人單位4月15日前根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)報(bào)名人員提供的證件及違法犯罪記錄等進(jìn)行審查。綜合熟悉禁毒或基層社會(huì)管理工作及居住地等條件，可選擇筆試、面試等考評(píng)方式綜合測(cè)試評(píng)分，當(dāng)天公布綜合測(cè)試成績(jī)，按照得分高低順序以1:1.5(四舍五入)的比例確定人員參加電腦操作考試。區(qū)禁毒辦遴聘人員統(tǒng)一參加紅云社區(qū)綜合測(cè)試。

　　電腦操作考試

　　于4月16日前電腦操作考試，4月18日前公布成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)占40%，電腦操作測(cè)試成績(jī)占60%。以各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)和禁毒辦為單位按總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。

　　綜合測(cè)試和電腦操作總成績(jī)并列時(shí)，按電腦操作測(cè)試成績(jī)分高者、原從事禁毒相關(guān)社會(huì)事務(wù)人員、居住本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)人員的順序優(yōu)先。

　　2.體檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，指定縣級(jí)以上醫(yī)院于4月24日前進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確定，認(rèn)為有異議的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員同意進(jìn)行復(fù)檢。以縣級(jí)醫(yī)院提供體檢報(bào)告為準(zhǔn)，費(fèi)用由擬聘用人員自理。

　　3.公示

　　確定為擬聘用人員名單4月25日前在白云區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gzbaiyun.gov.cn/)公示，公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。公示期間出現(xiàn)不符合條件或放棄資格的，按得分順序從高到低遞補(bǔ);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，可跨單位安排遞補(bǔ)。

　　4.復(fù)審

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各單位公示后無(wú)異議人員進(jìn)行復(fù)審，確認(rèn)資格后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定交用人單位辦理聘用手續(xù)。

　　五、工資待遇及日常管理

　　(一)工資待遇

　　1.測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)：工資待遇由基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資構(gòu)成。

　　基本工資按照白云區(qū)公益性崗位(不含績(jī)效工資)執(zhí)行，崗位津貼按現(xiàn)禁毒專(zhuān)干標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績(jī)效工資參照區(qū)臨聘人員和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)同類(lèi)臨聘人員全年綜合補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)確定。區(qū)禁毒辦聘用人員績(jī)效工資參照區(qū)臨聘人員全年綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.分級(jí)保障：區(qū)保障部分：每月按照公益性崗位的基本工資部分(不含績(jī)效部分);每月禁毒崗位補(bǔ)貼;每月績(jī)效按照區(qū)臨聘人員的年終綜合補(bǔ)貼保障部分。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))保障部分：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))比照本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))同類(lèi)臨聘人員發(fā)放的全年綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼部分。社區(qū)保障部分：社區(qū)參照本社區(qū)同類(lèi)臨聘人員發(fā)放的全年綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼部分。

　　3.月和年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的確定：由用人單位可根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)確定每月和年終績(jī)效后，根據(jù)每月和年終工作考核結(jié)果報(bào)區(qū)禁毒辦審定按月或年拉開(kāi)績(jī)效差距發(fā)放。

　　(二)勞動(dòng)合同簽訂

　　由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次勞動(dòng)合同期限為一年，試用期為一個(gè)月，從5月2日起開(kāi)始工作。

　　(三)日常管理

　　區(qū)禁毒辦要會(huì)同相關(guān)部門(mén)根據(jù)意見(jiàn)和區(qū)工作實(shí)際在4月30日前制定管理和崗位職責(zé)。

　　由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)根據(jù)各村(居)毒情實(shí)際，對(duì)聘用人員進(jìn)行日常集中或分散管理使用。隨著毒情變化，區(qū)禁毒辦可根據(jù)實(shí)際，統(tǒng)籌調(diào)劑禁毒社會(huì)工作者跨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)從事相關(guān)工作，可1村(居)多人或1人多村(居)管理。

　　區(qū)規(guī)范政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)后，按區(qū)要求將購(gòu)買(mǎi)禁毒社會(huì)工作服務(wù)納入政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)范圍;規(guī)范前參照區(qū)臨時(shí)聘用人員管理。中途調(diào)整或補(bǔ)充辭職人員報(bào)區(qū)禁毒委批準(zhǔn)，各用人單位不得自行調(diào)整或補(bǔ)充。

　　六、要求

　　(一)本次遴聘中涉及的綜合測(cè)試、電腦操作考試由各用人單位和區(qū)禁毒辦分別按照“公平、公正、公開(kāi)”和嚴(yán)格試前保密的要求進(jìn)行。出題、監(jiān)考、綜合測(cè)試、復(fù)審等環(huán)節(jié)的操作人員與遴聘對(duì)象存在回避情形的自行回避;出現(xiàn)泄密或弄虛作假及違規(guī)操作的，除追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任外，取消聘用人員聘用資格。遴聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和擬聘對(duì)象要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。咨詢(xún)監(jiān)督電話(0851-84898229、84616835)

　　(二)報(bào)名人員可登陸白云區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gzbaiyun.gov.cn/)查詢(xún)本信息，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，中途有上級(jí)相關(guān)規(guī)定變更的將及時(shí)公布。

　　(三)本信息由白云區(qū)2017年公開(kāi)遴聘禁毒社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑺?zhēng)議或未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：1.白云區(qū)2017年公開(kāi)遴聘禁毒社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表

　　2.白云區(qū)2017年公開(kāi)遴聘禁毒社會(huì)工作者崗位聯(lián)系方式一覽表

　　附件1：

　　白云區(qū)2017年公開(kāi)遴聘禁毒社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表 

附件2：

白云區(qū)2017年公開(kāi)遴聘禁毒社會(huì)工作者崗位聯(lián)系方式一覽表