本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點擊咨詢

　　安順學(xué)院是一所公辦普通本科院校，位于素有“黔之腹、滇之喉、蜀粵之唇齒”之稱、中國優(yōu)秀旅游城市、中國最佳避暑旅游城市、十大特色休閑城市，世界喀斯特風(fēng)光優(yōu)選地、大西南黃金避暑帶上的核心城市的安順市。學(xué)校地處“貴陽—貴安—安順”都市圈，乘坐高鐵29分鐘即可抵達貴陽，坐落于美麗的“康養(yǎng)福地、瀑鄉(xiāng)安順”。

　　    安順學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，可追溯到1938年成立的黔江師范學(xué)校，歷經(jīng)國立黔江中學(xué)、省立安順師范學(xué)校、安順師范高等�？茖W(xué)校等發(fā)展階段，迄今已有80余年的辦學(xué)歷史，2006年2月經(jīng)國家教育部批準成立安順學(xué)院，2024年完成管理體制改革成為省管高校。學(xué)校至今為社會培養(yǎng)了8萬余名各類合格專業(yè)人才，為我國西南地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和文明進步做出了重要貢獻。學(xué)校2016年通過教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估，2017年增列為貴州省碩士學(xué)位授權(quán)立項建設(shè)單位，2018年被遴選為貴州省應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點高校，2019年開始聯(lián)合培養(yǎng)研究生。學(xué)校擁有貴州屯堡文化研究會、中國明史學(xué)會屯堡分會、貴州省高校鄉(xiāng)村振興研究中心、貴州省特殊教育師資培訓(xùn)中心、院士工作站等一批省級學(xué)會和教學(xué)科研平臺。

　　    為進一步貫徹落實中央、省、市及學(xué)校人才工作會議精神，為優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷激發(fā)高層次人才創(chuàng)新活力，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!

　　一、引進對象

　　（一）拔尖人才

　　近10年曾入選國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才、國家“高層次人才引進計劃”青年人才、長江學(xué)者獎勵計劃“青年學(xué)者”項目獲得者、青年岐黃學(xué)者、中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”(B類)終期評估獲得“優(yōu)秀”者、國家青年文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。

　　近10年曾擔任國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金海外項目(海外優(yōu)青項目)、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目(2項)、貴州省財政撥款經(jīng)費達500萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負責(zé)人、教育部學(xué)科評估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”帶頭人、國(境)外世界排名101—200大學(xué)教授(QS排名、ARWU排名、THE排名)。

　　近10年曾獲得中國青年科學(xué)家，中國青年女科學(xué)家，省(部)級科技獎一等獎及以上(排名第一名)獲得者，國家級教學(xué)成果獎二等獎(排名第一名)獲得者，高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名第二名)、二等獎(排名第一名)獲得者，獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編，作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。

　　（二）優(yōu)秀青年人才

　　自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年取得以下成果任意2項：獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇;主持國家自然科學(xué)基金項目或省級重點項目1項;作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項，或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上;作為主要負責(zé)人(排名第一)完成省級標準化委員會、省行業(yè)主管部門立項的省級標準或省級行業(yè)標準1項，或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設(shè)計工作1項，并通過項目主管部門驗收，或主持培育省級主要農(nóng)作物新品種1個或非主要農(nóng)作物新品種2個。

　　人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才近5年取得以下成果任意2項：以獨立作者或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》發(fā)表理論文章2篇;以獨立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學(xué)評價研究院公布的社會科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇;主持國家社會科學(xué)基金項目2項，或主持省部級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目4項。

　　（三）博士研究生

　　具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，有較好的發(fā)展?jié)摿�，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻。

　　二、引進待遇

　　拔尖人才、優(yōu)秀青年人才以及具有較高科研水平或較大發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚�可以按�?ldquo;一人一策”原則，給予但不限于以下引進待遇：

　　（一）拔尖人才

　　1.引進費用：拔尖人才享受引進費、科研啟動費等待遇，具體面議。

　　2.事業(yè)編制：根據(jù)貴州省高層次人才引進政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。

　　3.人才服務(wù)卡：按規(guī)定條件為認定人才辦理省級“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”或“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”。

　　4.項目支持：支持自然科學(xué)領(lǐng)域人才圍繞我省重點科技攻關(guān)領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過競爭立項承擔省級科技項目，最高立項經(jīng)費1000萬元。支持哲學(xué)社會科學(xué)類人才通過競爭立項承擔省級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目，最高立項經(jīng)費200萬元。此外，同步享受安順學(xué)院科研獎勵政策。

　　5.貢獻獎勵：自然科學(xué)領(lǐng)域拔尖人才入選國家級人才計劃項目(不含青年項目)，或獲得國家科技獎二等獎(排名第1—2名)，或以第一作者或通訊作者在《Science》《Nature》《Cell》正刊發(fā)表科研論文1篇(同一篇文章限獎勵一人次)，給予50萬元獎勵;人文社會科學(xué)領(lǐng)域拔尖人才入選國家級人才計劃項目(不含青年項目)，或以獨立作者、第一作者在《中國社會科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為學(xué)術(shù)帶頭人帶動我省C類學(xué)科在教育部學(xué)科評估中實現(xiàn)晉級的，給予30萬元獎勵。

　　6.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供不低于100平方的人才房居住。

　　7.如有其他需求，可具體面議。

　　（二）優(yōu)秀青年人才

　　1.引進費用：優(yōu)秀青年人才享受引進費、科研啟動費等待遇，具體面議。

　　2.事業(yè)編制：根據(jù)貴州省高層次人才引進政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。

　　3.人才服務(wù)卡：按規(guī)定條件為認定人才辦理省級“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”或“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”。

　　4.項目支持：支持自然科學(xué)領(lǐng)域人才圍繞我省重點科技攻關(guān)領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過競爭立項承擔省級科技項目，最高立項經(jīng)費1000萬元。支持哲學(xué)社會科學(xué)類人才通過競爭立項承擔省級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目，最高立項經(jīng)費200萬元。此外，同步享受安順學(xué)院科研獎勵。

　　5.貢獻獎勵：自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才入選國家級人才計劃(項目)，或獲得省(部)級科技獎一等獎(排名第一名)的，給予30萬元獎勵。人文社會科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才入選國家級青年人才計劃(項目)，或主持完成國家社會科學(xué)基金重點項目1項結(jié)項為“優(yōu)秀”的，給予10萬元獎勵。

　　6.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供兩居室教師公寓居住。

　　7.如有其他需求，可具體面議。

　　（三）博士研究生

　　1.引進費用：博士研究生享受引進費、科研啟動費等待遇，具體面議。

　　2.事業(yè)編制：根據(jù)貴州省高層次人才引進政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。

　　3.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供教師公租房居住。

　　4.如有其他需求，可具體面議。

　　三、服務(wù)期限

　　在安順學(xué)院服務(wù)期一般為8年、10年，急需人才可協(xié)商服務(wù)期限。

　　四、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和黨的民族宗教方針政策，堅持社會主義核心價值觀，“四個意識”牢固，“四個自信”堅定，能忠誠踐行“兩個維護”，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;

　　(三)品行端正，積極遵守社會公德和職業(yè)道德，師德師風(fēng)良好;

　　(四)無違法犯罪和不良道德記錄，無意識形態(tài)問題和非法從事宗教行為;

　　(五)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì), 具有系統(tǒng)深厚的學(xué)科專業(yè)知識;

　　(六)拔尖人才年齡在50周歲及以下,優(yōu)秀青年人才年齡在40周歲及以下，博士研究生年齡在45周歲及以下(確屬高、精、尖、缺相關(guān)專業(yè)的，根據(jù)需要可適當放寬年齡條件)。

　　五、引進程序

　　（一）報名

　　符合條件的高層次人才須將以下材料電子版發(fā)送至郵箱asxyrsc@163.com：

　　1.《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

　　2.博士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國內(nèi)高校2025年度畢業(yè)生須提供有效畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書” 。報名人員學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)名稱應(yīng)與崗位需求專業(yè)完全一致。

　　報名人員學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)名稱應(yīng)與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)一致的，須提供能體現(xiàn)本人研究方向的兩項以上代表業(yè)績(一般應(yīng)為下列條件之一：作為第一作者在核心以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章;作為排名前三的主要參與人或主持廳級及以上項目研究成果和發(fā)明專利;博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。安順學(xué)院將根據(jù)報名人員提供的佐證材料組織二級學(xué)院結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

　　3.個人簡歷及相關(guān)業(yè)績成果材料。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)高層次人才引進條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，符合崗位條件的進入下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人員名單在安順學(xué)院官網(wǎng)進行公示。

　　（三）面試

　　面試由安順學(xué)院組織實施。不設(shè)開考比例限制，按照“成熟一批、面試一批”的原則，分期分批進行面試。

　　面試方式為線上或線下結(jié)構(gòu)化面試及試教，面試成績設(shè)最低分數(shù)線70分(按百分制計算)，未參加面試或面試成績未達到最低分數(shù)線的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績在安順學(xué)院官網(wǎng)進行公示。

　　（四）體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績，按照引才計劃與體檢對象1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢結(jié)果在安順學(xué)院官網(wǎng)進行公示。

　　（五）考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察結(jié)果在安順學(xué)院官網(wǎng)進行公示。

　　（六）公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的高層次人才，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、安順學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　六、其他有關(guān)說明

　　(一)高層次人才引進工作在安順學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)安順學(xué)院黨委認真履行用人主體責(zé)任，安順學(xué)院紀檢部門切實承擔起指導(dǎo)與監(jiān)督職能，科學(xué)制定工作方案，嚴密組織實施，加強工作監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實高層次人才引進工作保密、回避等紀律要求，確保高層次人才引進工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)本引才公告在2025年12月31日前有效，對已完成引才的崗位，將在安順學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布停止報名公告。

　　(四)聯(lián)系電話：0851-33221334;聯(lián)系郵箱：asxyrsc@163.com;監(jiān)督電話：0851-33413024。聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至11∶30;下午2∶30至5∶30。

　　七、未盡事宜，由安順學(xué)院報省教育廳后商省人力資源社會保障廳研究確定。

　　本方案由安順學(xué)院負責(zé)解釋。

　　附件：安順學(xué)院2025年高層次人才引進崗位一覽表.xls

　　安順學(xué)院

　　2025年4月28日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250428_87595514.html)