安順永峰煤焦集團有限公司是一個以煤炭產業(yè)為主，物流運輸和房地產產業(yè)為輔的多元化本土民營企業(yè),為貴州省煤礦企業(yè)兼并重組主體企業(yè)。自2004年成立以來，從最初的煤炭、焦炭銷售逐步提升經營規(guī)模，在安順市、區(qū)兩級政府的關心和領導下，通過企業(yè)自身堅持不懈的努力發(fā)展，資產規(guī)模已達33.8億元。下屬全資、控股子公司7個，2015年完成煤礦企業(yè)兼并重組工作后，從原有的12處煤礦整合為保留礦井5處，設計年產能300萬噸/年，煤炭總儲量約2.6億噸，累計上繳國家稅費近10億元。
現因公司發(fā)展需要，需招聘人事專員一名，招聘條件如下：
一、崗位要求：
1、協助上級建立全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
2、協助上級建立、維護人事檔案（電子檔）、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作。
3、協助執(zhí)行人力資源管理各項工作的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作。
4、協助執(zhí)行招聘工作流程，協調辦理員工的招聘、入職、離職、調任、晉升等手續(xù)。
5、協助處理員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
二、任職要求：
1、男性，年齡在24-30周歲以下；
2、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。，
4、具有一定團隊協作能力、溝通協調能力，執(zhí)行力強
5、2年以上人力資源相關工作經驗。。
三、招聘程序
本次招聘采取網上報名方式和現場報名方式，
1、網上報名方式：將報名表、證件材料和其他材料打包壓縮后發(fā)送至372303858@qq.com郵箱，郵件標題和壓縮包名稱格式為“崗位名稱-姓名”以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱(請勿隨意修改報名表的格式)。
2、面試：通過簡歷審查的應聘人員，本公司將通過電話和短信方式通知面試時間、地點。
3、聘用，根據面試情況，結合崗位要求、崗位適應能力，擇優(yōu)錄用，按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿，經考核合格后，轉為公司正式員工，簽訂《勞動合同》。
四、福利待遇
1、工資待遇，根據公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2、社會保險，公司為員工繳納五險。
3、公司統一提供就餐。
五、其他相關事宜
請參加面試的人員隨時保持通訊設備暢通。如未接電話或未按時參加相關面試者視為自動放棄，取消聘用資格。
咨詢電話：0851-33600016
