貴州特崗教師面試分數(shù)線及歷年真題領(lǐng)取Q群一覽：228790592

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　　根據(jù)《省教育廳 省委機構(gòu)編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案>的通知》(黔教師發(fā)〔2019〕74號)文件精神，結(jié)合《黔西南州教育局 黔西南州財政局 黔西南州人力資源和社會保障局 中共黔西南州委機構(gòu)編制委員會辦公室<關(guān)于印發(fā)黔西南州2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案的通知>》(黔西南教師〔2019〕15 號)、《義龍新區(qū)工(管)委辦公室關(guān)于成立義龍新區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作領(lǐng)導小組的通知》(義辦通〔2019〕53號)文件精神，特制本辦法如下：

　　一、面試試題及答題時間

　　面試試題：結(jié)構(gòu)化面試(通用性試題);

　　面試時間：10分鐘。

　　二、面試地點、時間

　　面試時間：2019年6月29日(上午9：00開始);地點：頂效鎮(zhèn)鐵路小學。

　　三、面試考場設(shè)置

　　考場設(shè)置：在頂效鎮(zhèn)鐵路小學設(shè)八個面試考場，八個候考室。

　　四、面試地點的選定與布置

　　選擇獨立封閉的區(qū)域作為面試考點，6月28日做好以下工作：

　　(一)在考試區(qū)域入口處懸掛寫有考試名稱的橫幅“2019年特崗教師招聘人員面試義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)鐵路小學考點”。

　　(二)在醒目地方張貼“考場平面分布圖”。

　　(三)設(shè)計好考生行走路線�？忌鷱娜肟谥脸隹跒閱蜗蚍忾]路線，互不交叉，考生不得走反向重復路線。

　　(四)在考試區(qū)域周圍設(shè)置明顯的警戒線，無關(guān)人員在考試期間不得入內(nèi)，擺放考場路線指示牌。

　　(五)在考點內(nèi)設(shè)置考務(wù)辦公室、備考室、面試考場、廣播調(diào)度室、醫(yī)務(wù)室等。

　　(六)每個考場和備考室必須安裝屏蔽器，對考試區(qū)域?qū)嵤┤�覆蓋屏蔽。

　　(七)必須設(shè)置面試值班電話，接受監(jiān)督、舉報、情況報告等。

　　五、面試考場的布置

　　(一)每個考場要有“考場號”的標志。如“第一考場”。

　　（二）面試考場內(nèi)應(yīng)設(shè)置主考官席、考官席和計分、計時員(監(jiān)督員)等工作人員座位�？脊僦�間的距離為50公分;考生與主考官之間的直線距離以2-3米為宜。示意圖如下：

 

　　六、備考室的布置

　　備考室應(yīng)有“備考室”標志，如“第一考場 備考室”。備考室內(nèi)應(yīng)按照面試順序號排序擺放桌簽。

　　

　　七、具體工作安排見附件

 

　　

 

　　面試組各崗位人員職責

　　一、考點主任

　　根據(jù)招聘人員面試考務(wù)工作管理要求，全面負責本考點的考試組織管理和黨風廉政工作。

　　(一)負責面試的組織領(lǐng)導，落實崗位責任制。

　　(二)負責組織考官及考務(wù)工作人員的培訓。

　　(三)負責按照標準要求，檢查落實考場設(shè)置、布置情況。

　　(四)負責考點的考風考紀、紀檢督察工作。

　　(五)負責組織本考點的各種保障工作。

　　(六)負責與各考官簽訂責任狀。

　　二、巡考員

　　各考點要設(shè)立專門巡考員。其主要職責為：

　　(一)檢查考點、考場設(shè)置、布置及屏蔽情況。

　　(二)負責監(jiān)督考官面試前的培訓工作情況。

　　(三)檢查各崗位人員的履職情況。

　　(四)檢查試卷保密工作情況。

　　(五)監(jiān)督抽簽情況。

　　(六)監(jiān)督考務(wù)辦公室工作情況。

　　(七)監(jiān)督、檢查考點的考風考紀。

　　(八)負責考點組織面試整體情況的評價。

　　三、考官

　　設(shè)置8個面試組，每組由7名評委組成，設(shè)主考官1名，考官6名�？脊偃�部從義龍新區(qū)各單位或部門抽用，6月28日晚從考官資源庫按1﹕1.5比例確定考官候選人，6月29日早上考官培訓前按1﹕1比例確定考官人選。

　　考官包括：主考官、考官。具體職責為：

　　(一)堅持實事求是、客觀公正的原則。

　　(二)主考官不提問，只宣布答題開始，考生自己閱題作答，所有考官不能向考生提問、交談等問題。

　　(三)面試中，主考官用語要親切、清晰、準確，不得暗示。

　　(四)做好面試記錄，按照統(tǒng)一的評分標準進行客觀、公平、公正的評分，嚴禁打“關(guān)系”分、“人情”分，如出現(xiàn)打“關(guān)系”分、“人情”分等情況，將按相關(guān)規(guī)定進行問責。

　　(五)考官在《面試評分表》上計分并簽名，若有涂改現(xiàn)象，考官必須在涂改處簽字，交記分員后即生效。

　　(六)考官不準將面試試卷帶出面試考場。

　　(七)考官不得攜帶手機進入面試考場。

　　(八)前3名考生面試結(jié)束后，由主考官組織評議平衡，統(tǒng)一評分尺度，每位考官自行打分。在第四名考生面試結(jié)束后，依次公布前3位考生分數(shù)。以后每名考生面試結(jié)束在場外候分，在第5位考生面試結(jié)束后，公布第4位考生分數(shù)，以此類推。評委打分必須保留一位小數(shù)，統(tǒng)計計分按法保留兩位小數(shù)。(如果出現(xiàn)名次并列，則以原始數(shù)據(jù)進行排名)

　　四、考務(wù)辦公室工作人員

　　(一)在巡考員的監(jiān)督下，對考官進行安檢，協(xié)助收取手機，組織考官抽簽。

　　(二)協(xié)助考點主任組織開展考官的面試前培訓。

　　(三)分發(fā)、收取面試試題，各種用表及相關(guān)考試用具。

　　(四)其他相關(guān)工作。

　　五、考場內(nèi)工作人員

　　考場內(nèi)工作人員為計分員和計時員(監(jiān)督員)，主要負責與備考室溝通;面試成績進行計算、統(tǒng)計、逐人逐項復核;負責考場內(nèi)服務(wù)性工作;面試結(jié)束后，由引導員引導考生在場外候分，按指定路線離開考場。

　　(一)記分員負責領(lǐng)取本面試室所有資料的領(lǐng)取和歸還工作，負責認真統(tǒng)計本面試各考官的評分，準確無誤地計算考生最后得分，對考官分數(shù)有更改時，要求考官簽字認可，做好本面試室的后勤服務(wù)工作。

　　(二)記分員負責計算考生得分，公布分數(shù)。按去掉一個最高分、一個最低分，剩下5位考官的平均分為該位考生的面試成績計算。

　　(三)統(tǒng)分完畢后兩位工作人員在記分表上簽名。

　　(四)計時員(監(jiān)督員)負責準確記錄考生面試時間，提醒考生和考官，收管好本面試室所有人員通信工具交教務(wù)室保管，監(jiān)督本面試室所有人員吃飯、上廁所等空檔時間的監(jiān)管工作，每位考生的面試時間為10分鐘，時間結(jié)束前兩分鐘時計時員(監(jiān)督員)提醒考生：“請注意，還有兩分鐘”，10分鐘時間到，即宣布：“面試結(jié)束”。

　　六、備考室工作人員

　　(一)備考室工作人員主要負責驗證，組織考生按照抽取的考場號順序號就坐;宣讀《面試考生守則》及《考生面試流程》;維護備考室秩序，嚴格按照《面試考生守則》規(guī)定履職。

　　(二)對考生進行安檢，嚴禁考生帶手機入場。

　　(三)組織考生抽簽，填寫好《面試人員抽簽順序表》。

　　(四)檢查考生有效居民身份證原件;

　　(五)組織考生在考場內(nèi)安靜候考。

　　(六)監(jiān)督考生考試完畢即離開考場，退出警戒線外，不得在考場內(nèi)逗留。

　　(七)備考室必須保持兩名工作人員維持秩序，不得擅離;另兩名工作人員負責叫號引導考生進入面試室和引導考生面試結(jié)束后離開面試室工作。

　　(八)不得在工作中從事其他與考試無關(guān)的活動。

　　七、外圍工作人員

　　(一)做好面試考場區(qū)域外圍的安全、警戒工作。

　　(二)面試開始前，負責考生進入大門時，將考生隨身物品收繳存放門衛(wèi)室指定位置，帖上標簽，待考生面試結(jié)束后憑考生身份證領(lǐng)取。引導考生有秩序地進入備考室;面試結(jié)束后，引導考生按指定路線離開考點。

　　面試工作流程

　　6月28日下午完成對考務(wù)及相關(guān)工作人員的培訓。

　　6月29日上午7:00--8:30對考官培訓及抽簽。

　　6月29日7:00各考點派專人專車領(lǐng)取試題及相關(guān)材料。

　　6月29日8:40廣播宣布應(yīng)試人員面試須知。

　　要點：

　　1.考務(wù)辦公室試題保密人員2人，公安1人，負責領(lǐng)取試卷到考點。(8:30做好試卷交接手續(xù))

　　2.對考官進行安檢。

　　3.收取手機。

　　4.對考官進行培訓，作紀律要求。

　　5.考官進行現(xiàn)場抽簽，確定其所在考場。

　　7：20-7：30　將所有隨身物品放入物品存放室

　　7:30-8:10組織考生進入備考室

　　8:15 組織考生進行抽簽

　　要點：

　　1.查驗考生身份證件是否與名冊一致;按照考務(wù)組準備好的《考生名冊》點名。

　　2.進行安檢，收取手機。

　　3.組織考生抽取面試考場面試順序號，當場唱號，予以確認，并在《考生名冊》上予以注明。(如第二考場 第六號或2-6)

　　4.按照抽取的考號，有秩序的組織考生進入所對應(yīng)的備考室。

　　8:30相關(guān)人員分別按各自的職責做好準備工作。

　　要點：

　　1.主考官、計時監(jiān)督員共同領(lǐng)取本考場試卷，直入考場。

　　2.計分員領(lǐng)取本考場相關(guān)材料、考試用品到考場。

　　3.考官、工作人員佩戴證件前往各自的考場。

　　4.備考室引導員提示第一個考生做好準備。

　　8:40考場內(nèi)所有人員各就各位。

　　要點：

　　1.主考官組織考官在各自考場熟悉面試試題、評分標準和評分表、平衡表

　　2.計分員、計時員(監(jiān)督員)熟悉工作內(nèi)容。

　　9:00 面試正式開始

　　要點：

　　1.計分員或計時員（監(jiān)督員）接受主考官指令，通知本考場備考室引導員引導第一位考生入場。

　　以此類推，注意時間間隔的把握。

　　2.由主考官提問，其他考官不提問�？忌�回答問題期間，主考官、考官不得有任何提示性的語言和動作，精力集中聽取考生作答。

　　3.主考官宣讀完試題，示意考生“開始回答”后，計時員(監(jiān)督員)開始計時，每位考生的面試時間為10分鐘，計時員(監(jiān)督員)時間結(jié)束前兩分鐘時提醒考生：“請注意，還有兩分鐘”，10分鐘時間到，即宣布：“面試結(jié)束”。

　　4.每一位考生面試結(jié)束后，考官現(xiàn)場獨立評分，將評定成績填入《面試評分表》，并履行簽字手續(xù)，若修改分數(shù)必須在修改處簽字。

　　5.考試結(jié)束后，計分員開始對成績復核，按照成績由高到低填寫《面試成績匯總表》，并交主考官復核后，與主考官履行簽字手續(xù);考務(wù)辦公室工作人員到考場收取試題及相關(guān)物品，試題及考試成績現(xiàn)場分別封存，試題(和下發(fā)試題數(shù)量一致，不得復印)統(tǒng)一交教育局處理。

　　

　　考生面試流程

　　一、考生于6月29日上午7:30-8:15前持本人身份證件到考點集中。

　　二、參加抽簽確定考場及面試順序。

　　三、在備考室按面試順序就座備考。

　　四、在引導員的引導下，依次進入考場面試。

　　五、面試結(jié)束后，在考點指定的地方領(lǐng)取手機，按指定路線離開考場。

　　面試考生守則

　　一、自覺遵守面試紀律，服從工作人員的管理。

　　二、攜帶本人身份證，于6月29日上午7:30-8:15前到考點集中，不得遲到。8:15以后，考生不得進入考場。

　　三、考生不得帶手機進入備考室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為作弊，取消面試資格。

　　四、備考期間必須保持安靜，不得相互討論，嚴禁隨意走動或離開備考室(原則上同一時間只能一人去洗手間，且有相應(yīng)性別的工作員陪同)。

　　五、按照抽簽順序進入考場應(yīng)試，不得自行調(diào)換面試順序。

　　六、進入考場后，報告“抽簽號”，不得報告本人姓名(報姓名者取消考試資格)，不得將事先準備好的資料帶入考場。

　　七、面試結(jié)束后，不得返回備考室或在考場附近逗留，須按指定路線離開考點。

　　考務(wù)工作人員守則

　　一、公平公正，遵守紀律，認真履職。

　　二、積極參加考前培訓，熟悉工作流程、工作標準和工作要求。

　　三、嚴格遵守時間要求，守時準點。

　　四、按規(guī)定佩戴相關(guān)證件，在指定區(qū)域內(nèi)工作。

　　五、嚴格按照面試工作流程操作，認真履行工作職責;面試工作期間不吸煙、不允許接打手機，不做與考務(wù)工作無關(guān)的事情。

　　六、面試實施過程中，嚴格遵守考試紀律，嚴肅考風考紀。

　　七、嚴格執(zhí)行保密工作紀律，不泄露試題及考生成績等相關(guān)內(nèi)容。

　　附件：義龍新區(qū)2019年特崗教師面試工作安排表

　　義龍新區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師

　　特設(shè)崗位計劃招聘工作領(lǐng)導小組

　　2019年6月27日

　　義龍新區(qū)2019年特崗教師招聘面試工作實施辦法.doc（點擊下載）
　　附件4：貴州省2019年黔西南州義龍新區(qū)（國家或縣）農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘統(tǒng)計表(考場安排）.xls（點擊下載）

 

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