163貴州人事考試信息網(wǎng)今日提示:2017年貴州省公務(wù)員、事業(yè)單位及特崗教師招考招考動(dòng)態(tài)陸續(xù)在出,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注,以防錯(cuò)過(guò)重要信息。關(guān)注公眾號(hào)htexam01實(shí)時(shí)查詢(xún)更多招聘信息。

　　貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國(guó)立貴州農(nóng)工學(xué)院、國(guó)立貴州大學(xué)等時(shí)期，1950年10月定名為貴州大學(xué)。1997年8月，與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并;2004年8月，與貴州工業(yè)大學(xué)合并;同年12月，成為教育部與貴州省人民政府共建高校;2005年9月，進(jìn)入國(guó)家 “211工程”大學(xué)建設(shè)行列;2012年，被列為國(guó)家“中西部高校綜合能力提升工程”14所高校之一;2016年被國(guó)家確定為中西部“一省一校”重點(diǎn)建設(shè)高校。面向未來(lái)，貴州大學(xué)秉承“明德至善，博學(xué)篤行”的校訓(xùn)，正朝著建設(shè)具有區(qū)域特色、在國(guó)內(nèi)外有一定影響，服務(wù)地方發(fā)展的領(lǐng)軍型高水平大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　公開(kāi)招聘人員124名，其中，教師崗(A類(lèi))18名;實(shí)驗(yàn)崗(B類(lèi))33名;其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(C類(lèi))13名;管理崗(D類(lèi))30名;學(xué)生輔導(dǎo)員(E類(lèi))30名。

　　具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州大學(xué)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5.報(bào)名截止時(shí)年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲。

　　6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位的要求。

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　貴州大學(xué)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行, 不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。本次招聘按以下程序進(jìn)行：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員在2017年5月8日9:00至5月12日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/或http://219.151.4.99)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過(guò)的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止前(2017年5月12日17:00)不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料，若網(wǎng)上填寫(xiě)及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2017年5月8日9:00至5月13日17:00間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，可在2017年5月12日17:00前自行修改報(bào)考信息，截止至5月13日17:00前審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　資格初審聯(lián)系電話：0851-88291959。

　　(三)繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2017年5月8日9:00至5月14日17:00登錄貴州人事考試信息網(wǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，每人100元。逾期視為自動(dòng)放棄。

　　專(zhuān)業(yè)類(lèi)別屬于Ⅰ類(lèi)的：?jiǎn)蝹�(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考;專(zhuān)業(yè)類(lèi)別屬于Ⅱ類(lèi)的：?jiǎn)蝹�(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格初審的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

　　(四)打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2017年5月25日9:00至6月1日17:00期間，登錄貴州人事考試信息網(wǎng)下載并打印面試準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86831833、86810676。

　　(五)筆試

　　筆試由省人社廳考試院組織實(shí)施，閉卷考試。

　　1.筆試科目

　　(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)(崗位類(lèi)別A、B、C、D、E)，時(shí)間：2017年6月3日，上午9:00-11:30;

　　(2)英語(yǔ)(崗位類(lèi)別A、B、C)，時(shí)間：2017年6月3日，下午14:00-16:00。

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.筆試成績(jī)計(jì)算

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值100分，《英語(yǔ)》分值100分，筆試成績(jī)計(jì)算如下：

　　(1)教師崗、實(shí)驗(yàn)崗、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(崗位類(lèi)別A、B、C)筆試成績(jī)=英語(yǔ)成績(jī)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%。

　　(2)管理崗、輔導(dǎo)員崗(崗位類(lèi)別D、E)筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)。

　　未完成所有筆試科目、未取得有效成績(jī)或筆試成績(jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.確定參加面試人員

　　(1)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

　　(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)為參加資格復(fù)審人員;

　　(3)同一崗位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

　　通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到資格復(fù)審遞補(bǔ)通知24小時(shí)內(nèi)拒不反饋是否參加資格復(fù)審或無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審提交材料要求

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

　　(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州大學(xué)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》。(雙面打印)

　　(2)有效《居民身份證》。

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;國(guó)內(nèi)高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　(4)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(中小學(xué)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意)。

　　(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者，需提供組織部門(mén)出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

　　(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州大學(xué)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》備注欄的要求提供。

　　(8)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　(七)面試

　　面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分。

　　(1)專(zhuān)業(yè)面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

　　(2)綜合面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

　　專(zhuān)業(yè)面試或綜合面試單科成績(jī)未達(dá)到60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

　　面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

　　(八)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩個(gè)部分組成。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

　　(九)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢要求另行通知。

　　(十)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　4.被開(kāi)除公職的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

　　6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　7.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

　　9.非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，在擬聘用公示發(fā)布后15日內(nèi)未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2017年7月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

　　(十一)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間七天。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十二)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)到貴州大學(xué)報(bào)到。拒不報(bào)到者，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。

　　五、其他說(shuō)明

　　(一)已辦理聘用手續(xù)的人員工作服務(wù)期至少為8年，5年內(nèi)不允許申請(qǐng)脫產(chǎn)讀博及換崗。

　　(二)招聘工作在貴州省教育廳和貴州大學(xué)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　聯(lián)系電話：0851-88291959。

　　(三) 貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作。

　　監(jiān)督郵箱：di@gzu.edu.cn。

　　(四)本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)未定事宜，由貴州大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　附件:貴州大學(xué)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表

　　貴州大學(xué)

　　2017年4月19日